מבוא
רוב האנשים מתייחסים לראיון עבודה כאל מצב שבו הם עומדים למבחן. המראיין שואל שאלות,
הם עונים תשובות – רצוי כאלה שהמראיין יאהב, ואז ממתינים בציפייה דרוכה לתשובה.
ראיון עבודה הוא דו כיווני – אתה המרואיין וגם המראיין שלומד את האדם שממולו.
חשוב להיות פעיל יותר בהשפעה על מהלך הפגישה ועל הרושם שתותיר אצל המראיין.
מכיוון ששפת הגוף מהווה 55% מהתהליך התקשורת הבין-אישית, וממדים בלתי-מילוליים נוספים
מהווים עוד 38% מהתהליך, תהיה זו טעות לתלות את הצלחתך רק בתוכן הדברים שתאמר!
קיימים כלים מילוליים ובלתי-מילוליים, שביכולתך להפעיל כדי לבלוט וליצור באופן ברור,
יתרון תחרותי, משאר המועמדים.
מטרה
במפגש חד יומי מרתק וממצה, נלמד טיפים, כלים והמלצות בדרך אל התפקיד הבא !
הסדנה נערכת בשיתוף וליווי של חברת OJ המתמחה גיוס, אימון והדרכת מערכי נהול ומכירות.
במפגש המרתק והחשוב, משלב סימולציות והתנסות בשיתוף מראיינים פעילים.
הסדנה מתקיימת ביום חמישי, הראשון לכל חודש, בשעה 18:00 ועד 21:00
להרשמה - צור קשר
מספר המשתתפים מוגבל !
.jpg?id=3513689)
